Dónde puedo Denunciar si no me pagan el Décimo?

Conozca en donde debe presentar su denuncia en el caso de que el empleador no pague el décimo. El pago de los décimos es una obligación que tiene los empleadores para con sus trabajadores afiliados al seguro social.

El trabajador puede solicitar el pago de décimos de manera mensual o puede decidir recibir en un solo pago.

Décimos para trabajadores.

El décimo cuarto sueldo (o bono escolar) y el décimo tercer sueldo (o bono navideño) son beneficios laborales a los que tienen derecho todos los trabajadores en relación de dependencia. El décimo cuarto sueldo es 1 SBU(en el 2021 es 400 USD), y 1 Sueldo adicional en el caso del décimo tercer sueldo.

En el caso de que usted no reciba alguno de los décimos puede presentar su denuncia de dos formas, mismas que se detalla a continuación:

Denuncia virtual.

  1. Ingrese al sitio web del Ministerio de Trabajo AQUÍ.
  2. Seleccione el tipo de empresa para la que trabaja (privada o pública).
  3. Llene toda la información solicitada.

Recuerde que se le notificará la recepción de denuncia al correo que fue registrado

Denuncia Presencial.

Acudir a una Dirección del Ministerio del Trabajo más cercana al domicilio, debe presentar en ventanilla de atención al usuario la información solicitada de manera escrita o impresa.

Datos del trabajador:

Presentar la cédula

  • Indicar apellidos y Nombres
  • Número de cédula
  • Un correo electrónico
  • Número telefónico (celular y convencional)
  • Fecha exacta de ingreso y salida del trabajo

Datos de empleador:

  • Nombre de la empresa denunciada/ Apellidos y Nombres (persona natural)
  • El nombre del representante legal (empresa)
  • Número de Ruc si es empresa o Número de cédula si es personal natural
  • Dirección exacta con referencia y nomenclatura (Ej.: Clemente Ponce E20-53 y Piedrahita, atrás de las Asamblea Nacional)
  • En caso de no haber nomenclatura actual adjuntar fotografía del lugar.
  • Croquis en una hoja del lugar de notificación.

Los datos del trabajador y empleador debe constar en una hoja escrita a mano o en computadora, adjuntar el croquis.

Si comparece con patrocinio de abogado, adjuntar dos escritos detallando la información señalada anteriormente, con los fundamentos de hecho y de derecho, copia de cédula del denunciante, copia de la credencial del abogado patrocinador y el croquis.

Base legal.

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