Ministerio de Ambiente y Energía de Ecuador anuncia vacantes laborales

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El Ministerio de Ambiente y Energía del Ecuador abrió una convocatoria pública nacional para incorporar profesionales y jóvenes al sector minero. La postulación estará disponible hasta el 17 de febrero de 2026.

La institución busca fortalecer la gestión minera en el país mediante la incorporación de talento humano en distintos niveles, tanto para perfiles con experiencia como para estudiantes y recién graduados interesados en integrarse al servicio público.

¿Qué ofrece la convocatoria del Ministerio de Ambiente y Energía?

La convocatoria responde a la necesidad de consolidar una minería técnica, responsable y alineada con las políticas públicas del Ecuador. El proceso de selección contempla vacantes en los niveles:

Directivo
Provincial
Operativo
Técnico

El objetivo es reforzar funciones técnicas, administrativas, regulatorias y de control dentro del sector minero, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y el manejo adecuado de los recursos naturales.

Esta oferta laboral está dirigida a profesionales altamente calificados, con vocación de servicio público y compromiso institucional.

Perfiles profesionales requeridos

El Ministerio convoca a postulantes con formación académica en las siguientes áreas:

Minería
Geología
Metalurgia
Geotecnia
Derecho
Gestión Ambiental
Economía
Finanzas
Administración Pública

Estos perfiles permitirán fortalecer los procesos de regulación, control, concesiones y seguimiento de derechos mineros a nivel nacional y provincial.

Requisitos para profesionales con experiencia

Para los niveles de mayor responsabilidad, la institución establece los siguientes requisitos:

Título de tercer nivel en Minería, Geología, Metalurgia, Geotecnia, Derecho, Gestión Ambiental, Economía, Finanzas o Administración Pública.
Título de cuarto nivel en Derecho, Gestión Minera, Regulación y Control de Recursos Naturales, Gestión Ambiental, Administración Pública, Alta Gerencia, Gestión de Servicios o Políticas Públicas.
Mínimo cinco años de experiencia en el sector minero.
Experiencia en procesos regulatorios y normativos, concesiones, control y seguimiento de derechos mineros.
Conocimiento y manejo de herramientas especializadas para el análisis técnico, económico y financiero de proyectos mineros.
Dominio de la normativa minera y ambiental aplicable.

Además, se valorará experiencia en regulación y control, gestión pública y liderazgo de equipos técnicos.

Convocatoria para estudiantes y recién graduados

De forma paralela, el Ministerio habilitó una modalidad dirigida a jóvenes, técnicos y nuevos profesionales para los niveles operativo y técnico.

En esta convocatoria no se exige experiencia laboral previa. Está orientada a estudiantes avanzados y recién graduados en las mismas áreas académicas señaladas anteriormente.

El énfasis se centra en:

Ética profesional
Compromiso institucional
Disposición para adquirir nuevos conocimientos
Interés en la gestión pública

Esta alternativa representa una oportunidad de inserción laboral en el sector público, con formación en procesos de regulación y control minero, además de posibilidades de crecimiento profesional.