Trámites

Terminación de relación laboral a petición del trabajador con desahucio laboral – Ministerio del Trabajo


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Terminación de relación laboral a petición del trabajador con desahucio laboral – Ministerio del Trabajo


Trámite orientado a notificar al empleador con la voluntad de dar por terminada la relación laboral que mantienen las partes, para ello recepta la solicitud de desahucio dirigida al Inspector de Trabajo suscrita por el trabajador en las oficinas del Ministerio del Trabajo (MDT). El Ministerio del Trabajo procede a realizar la respectiva notificación de Desahucio al empleador, posteriormente el Empleador debe realizar el registro de las actas de finiquito para que la cumpla con el pago de las obligaciones laborales hacia el trabajador una vez terminada la relación laboral, para ello se entrega las Actas de Finiquito firmadas y demás requisitos en las oficinas del Ministerio del Trabajo.


Costo del trámite: Sin costo

Formas de pago: No aplica

Tiempo de entrega: Días

Propósito: Tramitar la terminación laboral solicitado por el trabajador para notificar al empleador la terminación de la relación laboral y que el empleador registre el acta de finiquito donde se cumple con el pago de las obligaciones laborales para con el trabajador.

Procedimiento:

Actividades Generales:
1. Solicitar turno para entrega de documentos.
2. Entregar solicitud de desahucio al Inspector del Trabajo debidamente firmada.
3. Firmar acta de finiquito
4. Recibir liquidación de haberes.

Requisitos:

  • Básico – Solicitud desahucio

 

Ministerio de Trabajo

El Ministerio del Trabajo de Ecuador, es la Institución rectora de políticas públicas de trabajo, empleo y del talento humano del servicio público, que regula y controla el cumplimiento a las obligaciones laborales mediante la ejecución de procesos eficaces, eficientes, transparentes y democráticos enmarcados en modelos de gestión integral, para conseguir un sistema de trabajo digno, de calidad y solidario para tender hacia la justicia social en igualdad de oportunidades

La Visión del Ministerio de Trabajo ha sido definida en función a los lineamientos generales de las autoridades; en este contexto se plantea un propósito estratégico que prioriza su enfoque en garantizar los derechos de la ciudadanía laboral promoviendo un trabajo digno en todas sus manifestaciones.

Objetivos del Ministerio de Trabajo

  1. Incrementar el Trabajo Digno en Igualdad de Oportunidad y de Trato.
  2. Incrementar el Cumplimiento de Derechos y Obligaciones de la Ciudadanía Laboral.
  3. Incrementar la Eficiencia Operacional.
  4. Incrementar el uso eficiente del presupuesto.
  5. Incrementar el uso eficiente de los recursos físicos y tecnológicos.
  6. Incrementar el Desarrollo del Talento Humano

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