Trámites

Soporte técnico para modificación de registro de información del Sistema de Salarios en Línea para registro de Decimatercera, Decimacuarta Remuneración y Participación de Utilidades – Ministerio del Trabajo






Soporte técnico para modificación de registro de información del Sistema de Salarios en Línea para registro de Decimatercera, Decimacuarta Remuneración y Participación de Utilidades – Ministerio del Trabajo

Trámite orientado a brindar soporte técnico para la modificación de registro de información al Sistema de Salarios en Línea, para el registro Decimatercera , Decimacuarta Remuneración y Participación de Utilidades, para ello el Ministerio del Trabajo (MDT) recepta la solicitud escrita (Oficio ingresado a través de Quipux o de la Dirección de Secretaría General o correo electrónico creado para el efecto). El Ministerio del Trabajo entregará la respuesta escrita o verbal conforme se ha receptado la solicitud.

Costo del trámite: Sin costo

Formas de pago: No aplica

Tiempo de entrega: Días

Propósito: Dar soporte funcional en el Sistema de Salarios en Línea para el ingreso, modificación, activación, reseteo y carga de infomación.

Procedimiento:

Actividades Generales:
1. Realizar solicitud escrita (Oficio o correo electrónico) o verbal (presencial -telefónica).
2. Receptar respuesta al soporte funcional escrita (Oficio o correo electrónico) o verbal (presencial -telefónica).

Requisitos:

  • Básico – Solicitud escrita

 

Ministerio de Trabajo

El Ministerio del Trabajo de Ecuador, es la Institución rectora de políticas públicas de trabajo, empleo y del talento humano del servicio público, que regula y controla el cumplimiento a las obligaciones laborales mediante la ejecución de procesos eficaces, eficientes, transparentes y democráticos enmarcados en modelos de gestión integral, para conseguir un sistema de trabajo digno, de calidad y solidario para tender hacia la justicia social en igualdad de oportunidades

La Visión del Ministerio de Trabajo ha sido definida en función a los lineamientos generales de las autoridades; en este contexto se plantea un propósito estratégico que prioriza su enfoque en garantizar los derechos de la ciudadanía laboral promoviendo un trabajo digno en todas sus manifestaciones.

Objetivos del Ministerio de Trabajo

  1. Incrementar el Trabajo Digno en Igualdad de Oportunidad y de Trato.
  2. Incrementar el Cumplimiento de Derechos y Obligaciones de la Ciudadanía Laboral.
  3. Incrementar la Eficiencia Operacional.
  4. Incrementar el uso eficiente del presupuesto.
  5. Incrementar el uso eficiente de los recursos físicos y tecnológicos.
  6. Incrementar el Desarrollo del Talento Humano



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