Trámites

Soporte funcional para el registro por primera vez de los Empleadores en el portal Red Socio Empleo – Ministerio del Trabajo





Trámite orientado a registrar la información de los Empleadores (Instituciones Públicas y Empresas Privadas) en el portal Red Socio Empleo, para ello el Ministerio del Trabajo (MDT) recepta la solicitud verbal (telefónica – presencial) o vía correo electrónico sobre el registro de la información de los Empleadores en las Agencias de la Red Socio Empleo, a nivel nacional. El MDT entregará una respuesta verbal (telefónica – presencial) o vía correo electrónico del registro de la información de los Empleadores en el portal Red Socio Empleo.


Costo del trámite: Sin costo

Formas de pago: No aplica

Tiempo de entrega: Minutos

Propósito: Dar soporte funcional y técnico del portal socio empleo mediante asistencia técnica para la actualización de hoja de vida, aplicaciones laborales, concursos de méritos y oposición e inconveniente con el uso de la Red Socio Empleo para buscadores de empleo y registro por primera vez para empleadores.

Procedimiento:

Actividades Generales:
1. Receptar el requerimiento del Empleador.
2. Asignar el requerimiento a un Asesor de Red Socio Empleo.
3. Validar manualmente los datos de las Instituciones Públicas o Empresas Privadas en las páginas del SRI, IESS y/o Registro Civil.
4. Registrar la información institucional en el portal Red Socio Empleo.
5. Entregar la respuesta verbal o vía correo electrónico al Empleador.

Requisitos:

  • Básico – Solicitud verbal

 

Ministerio de Trabajo

El Ministerio del Trabajo de Ecuador, es la Institución rectora de políticas públicas de trabajo, empleo y del talento humano del servicio público, que regula y controla el cumplimiento a las obligaciones laborales mediante la ejecución de procesos eficaces, eficientes, transparentes y democráticos enmarcados en modelos de gestión integral, para conseguir un sistema de trabajo digno, de calidad y solidario para tender hacia la justicia social en igualdad de oportunidades

La Visión del Ministerio de Trabajo ha sido definida en función a los lineamientos generales de las autoridades; en este contexto se plantea un propósito estratégico que prioriza su enfoque en garantizar los derechos de la ciudadanía laboral promoviendo un trabajo digno en todas sus manifestaciones.

Objetivos del Ministerio de Trabajo

  1. Incrementar el Trabajo Digno en Igualdad de Oportunidad y de Trato.
  2. Incrementar el Cumplimiento de Derechos y Obligaciones de la Ciudadanía Laboral.
  3. Incrementar la Eficiencia Operacional.
  4. Incrementar el uso eficiente del presupuesto.
  5. Incrementar el uso eficiente de los recursos físicos y tecnológicos.
  6. Incrementar el Desarrollo del Talento Humano



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