Trámites

Soporte funcional para carga de información de archivos pdf, declaraciones, consignaciones y archivos csv en el Sistema de Salarios en Línea para registro de Decimatercera, Decimacuarta Remuneración y Participación de Utilidades. – Ministerio del Trabajo






Soporte funcional para carga de información de archivos pdf, declaraciones, consignaciones y archivos csv en el Sistema de Salarios en Línea para registro de Decimatercera, Decimacuarta Remuneración y Participación de Utilidades. – Ministerio del Trabajo

Trámite orientado a comunicar a la Dirección de Tecnologías de la Información y Comunicación por medio del sistema GLPI (Gestor Libre de Incidencias) a nivel nacional los requerimientos de soporte funcional de las y los ciudadanos externos del Ministerio del Trabajo (MDT), para ello el Ministerio del Trabajo recepta la solicitud escrita (Oficio o correo electrónico). El Ministerio del Trabajo entregará la respuesta escrita o verbal conforme se ha receptado la solicitud.

Costo del trámite: Sin costo

Formas de pago: No aplica

Tiempo de entrega: Días

Propósito: Dar soporte funcional en el Sistema de Salarios en Línea para el ingreso, modificación, activación, reseteo y carga de infomación.

Procedimiento:

Actividades Generales:
1. Realizar solicitud escrita (Oficio o correo electrónico) o verbal (presencial -telefónica).
2. Receptar respuesta al soporte funcional escrita (Oficio o correo electrónico) o verbal (presencial -telefónica).

Requisitos:

  • Básico – Solicitud escrita

 

Ministerio de Trabajo

El Ministerio del Trabajo de Ecuador, es la Institución rectora de políticas públicas de trabajo, empleo y del talento humano del servicio público, que regula y controla el cumplimiento a las obligaciones laborales mediante la ejecución de procesos eficaces, eficientes, transparentes y democráticos enmarcados en modelos de gestión integral, para conseguir un sistema de trabajo digno, de calidad y solidario para tender hacia la justicia social en igualdad de oportunidades

La Visión del Ministerio de Trabajo ha sido definida en función a los lineamientos generales de las autoridades; en este contexto se plantea un propósito estratégico que prioriza su enfoque en garantizar los derechos de la ciudadanía laboral promoviendo un trabajo digno en todas sus manifestaciones.

Objetivos del Ministerio de Trabajo

  1. Incrementar el Trabajo Digno en Igualdad de Oportunidad y de Trato.
  2. Incrementar el Cumplimiento de Derechos y Obligaciones de la Ciudadanía Laboral.
  3. Incrementar la Eficiencia Operacional.
  4. Incrementar el uso eficiente del presupuesto.
  5. Incrementar el uso eficiente de los recursos físicos y tecnológicos.
  6. Incrementar el Desarrollo del Talento Humano



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