Trámites

Resolución del Pliego de Peticiones con sentencia de primera instancia – Ministerio del Trabajo





Trámite orientado a realizar la Resolución del Pliego de Peticiones con sentencia de primera instancia por incumplimiento del contrato colectivo suscrito por las partes, para ello el Ministerio del Trabajo (MDT) recepta el Pliego de Peticiones original y demás requisitos a través de la Dirección de Secretaría General. El Ministerio del Trabajo entregará la sentencia de primera instancia emitida por el Tribunal de Conciliación y Arbitraje.


Costo del trámite: Sin costo

Formas de pago: No aplica

Tiempo de entrega: Días

Propósito: Atender la reclamación colectiva presentada por Instituciones Públicas o Privadas por la falta de negociación del Contrato Colectivo para resolver los puntos que no se pusieron de acuerdo las partes, los cuales en sentencia será de cumplimiento obligatorio para las partes.
Resolver el Pliego de Peticiones con sentencia de primera instancia para superar el conflicto colectivo generado entre las partes debido al incumplimiento del contrato colectivo suscrito con anterioridad.

Procedimiento:

Actividades Generales:
1. Solicitar turno para entrega de requisitos
2. Entregar solicitud y requistos en la ventanilla de recepción de documentos
3. Recibir notificación, donde consta el tiempo para contestar por parte del Inspector.
4. Recibir convocatoria.
5. Suscribir acta de terminación del conflicto
6. Nombrar a los vocales principales y suplentes señalando el día y hora para que los vocales se posesionen en los cargos (2 por cada parte y 2 suplentes).
7. Asistir a convocatoria de audiencia de conciliación.
8. Presentar a la Audiencia de Conciliación para ser escuchado por el Tribunal formado para el efecto.
9. Escuchar sentencia de Pliego de Peticiones de primera instancia, en caso de no estar de acuerdo solicitar ampliación o aclaración en el término de 2 días por parte del Tribunal.
10. Recibir informe de todo lo actuado en la Dirección Regional del Trabajo y Servicio Público.

Requisitos:

  • Básico – Pliego peticiones
  • Básico – Nombramiento
  • Básico – Acta Asamblea General

 

Ministerio de Trabajo

El Ministerio del Trabajo de Ecuador, es la Institución rectora de políticas públicas de trabajo, empleo y del talento humano del servicio público, que regula y controla el cumplimiento a las obligaciones laborales mediante la ejecución de procesos eficaces, eficientes, transparentes y democráticos enmarcados en modelos de gestión integral, para conseguir un sistema de trabajo digno, de calidad y solidario para tender hacia la justicia social en igualdad de oportunidades

La Visión del Ministerio de Trabajo ha sido definida en función a los lineamientos generales de las autoridades; en este contexto se plantea un propósito estratégico que prioriza su enfoque en garantizar los derechos de la ciudadanía laboral promoviendo un trabajo digno en todas sus manifestaciones.

Objetivos del Ministerio de Trabajo

  1. Incrementar el Trabajo Digno en Igualdad de Oportunidad y de Trato.
  2. Incrementar el Cumplimiento de Derechos y Obligaciones de la Ciudadanía Laboral.
  3. Incrementar la Eficiencia Operacional.
  4. Incrementar el uso eficiente del presupuesto.
  5. Incrementar el uso eficiente de los recursos físicos y tecnológicos.
  6. Incrementar el Desarrollo del Talento Humano



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