Trámites

Resolución de recursos administrativos extraordinarios de revisión en ámbito de trabajo y empleo – Ministerio del Trabajo





Trámite orientado a emitir la resolución de recursos administrativos Extraordinarios de Revisión, podrán ser interpuestos ante el Ministro (a) del Trabajo, para ello el Ministerio del Trabajo (MDT) recepta la solicitud escrita (Oficio ingresado a través de Quipux o de la Dirección de Secretaría General), dirigida al Ministerio (a) del Trabajo de la emisión de resolución de recursos administrativos extraordinarios de revisión en ámbito de trabajo y empleo. El Ministerio del Trabajo entregará la resolución de recursos administrativos extraordinarios de revisión al empleador.


Costo del trámite: Sin costo

Formas de pago: No aplica

Tiempo de entrega: Días

Propósito: Emitir la resolución del recurso administrativo de apelación para verificar si se ha afectado derechos subjetivos, extraordinarios de revisión de actos o resoluciones que evidencien error de hecho o de derecho en el proceso de los comparecientes y resolver el recurso administrativo de reposición para la revisión de actos o resoluciones que evidencien error de hecho o de derecho en el proceso de los comparecientes.

Procedimiento:

Actividades Generales:
1. Entregar solicitud escrita (oficio ingresado a través de Quipux o de la Dirección de Secretaría General), dirigida al Ministro (a) del Trabajo.
2. Receptar la resolución de recurso administrativo extraordinario de revisión.

Requisitos:

  • Básico – Solicitud escrita

 

Ministerio de Trabajo

El Ministerio del Trabajo de Ecuador, es la Institución rectora de políticas públicas de trabajo, empleo y del talento humano del servicio público, que regula y controla el cumplimiento a las obligaciones laborales mediante la ejecución de procesos eficaces, eficientes, transparentes y democráticos enmarcados en modelos de gestión integral, para conseguir un sistema de trabajo digno, de calidad y solidario para tender hacia la justicia social en igualdad de oportunidades

La Visión del Ministerio de Trabajo ha sido definida en función a los lineamientos generales de las autoridades; en este contexto se plantea un propósito estratégico que prioriza su enfoque en garantizar los derechos de la ciudadanía laboral promoviendo un trabajo digno en todas sus manifestaciones.

Objetivos del Ministerio de Trabajo

  1. Incrementar el Trabajo Digno en Igualdad de Oportunidad y de Trato.
  2. Incrementar el Cumplimiento de Derechos y Obligaciones de la Ciudadanía Laboral.
  3. Incrementar la Eficiencia Operacional.
  4. Incrementar el uso eficiente del presupuesto.
  5. Incrementar el uso eficiente de los recursos físicos y tecnológicos.
  6. Incrementar el Desarrollo del Talento Humano



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