Trámites

Resolución de recursos administrativos de apelación de ámbito de trabajo y empleo – Ministerio del Trabajo






Resolución de recursos administrativos de apelación de ámbito de trabajo y empleo – Ministerio del Trabajo

Trámite del Ministerio del Trabajo (MDT) orientado a emitir la resolución de recursos administrativos de Apelación a nivel nacional, podrán ser recurridos en apelación ante el Ministro (a) del Trabajo. El recurso de apelación podrá interponerse directamente sin que medie reposición o también podrá interponerse contra la resolución que niegue la reposición, para ello el Ministerio del Trabajo recepta la solicitud escrita (Oficio ingresado a través de Quipux o de la Dirección de Secretaría General) de recursos administrativos de apelación dirigida al Ministro (a) de Trabajo en las oficinas del Ministerio del Trabajo. El Ministerio del Trabajo entregará una resolución del recurso administrativo de apelación al empleador.

Costo del trámite: Sin costo

Formas de pago: No aplica

Tiempo de entrega: Días

Propósito: Emitir la resolución del recurso administrativo de apelación para verificar si se ha afectado derechos subjetivos, extraordinarios de revisión de actos o resoluciones que evidencien error de hecho o de derecho en el proceso de los comparecientes y resolver el recurso administrativo de reposición para la revisión de actos o resoluciones que evidencien error de hecho o de derecho en el proceso de los comparecientes.

Procedimiento:

Actividades Generales:
1. Entregar solicitud escrita (oficio ingresado a través de Quipux o de la Dirección de Secretaría General)
2. Receptar la resolución de recursos administrativos de apelación.

Requisitos:

  • Básico – Solicitud escrita

 

Ministerio de Trabajo

El Ministerio del Trabajo de Ecuador, es la Institución rectora de políticas públicas de trabajo, empleo y del talento humano del servicio público, que regula y controla el cumplimiento a las obligaciones laborales mediante la ejecución de procesos eficaces, eficientes, transparentes y democráticos enmarcados en modelos de gestión integral, para conseguir un sistema de trabajo digno, de calidad y solidario para tender hacia la justicia social en igualdad de oportunidades

La Visión del Ministerio de Trabajo ha sido definida en función a los lineamientos generales de las autoridades; en este contexto se plantea un propósito estratégico que prioriza su enfoque en garantizar los derechos de la ciudadanía laboral promoviendo un trabajo digno en todas sus manifestaciones.

Objetivos del Ministerio de Trabajo

  1. Incrementar el Trabajo Digno en Igualdad de Oportunidad y de Trato.
  2. Incrementar el Cumplimiento de Derechos y Obligaciones de la Ciudadanía Laboral.
  3. Incrementar la Eficiencia Operacional.
  4. Incrementar el uso eficiente del presupuesto.
  5. Incrementar el uso eficiente de los recursos físicos y tecnológicos.
  6. Incrementar el Desarrollo del Talento Humano



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