Trámites

Requisitos para disolver microempresas asociativas – Ministerio del Trabajo





Trámite orientado a aprobar la disolución de microempresas asociativas cuyo único objeto sea el establecimiento, administración y funcionamiento de uno o varios centros de capacitación y formación profesional, se realizará la disolución por las causales establecidas en los estatutos, a nivel nacional, para ello el Ministerio del Trabajo (MDT) recepta la solicitud escrita (Oficio ingresado a través de la Dirección de Secretaría General) de disolución dirigida al Ministro (a) del Trabajo en las oficinas del Ministerio del Trabajo. El Ministerio del Trabajo entregará un Acuerdo Ministerial de disolución de la Organización Social al usuario.


Costo del trámite: Sin costo

Formas de pago: No aplica

Tiempo de entrega: Días

Propósito: Otorgar personería jurídica a microempresas asociativas, organizaciones sociales, fundaciones y/o corporaciones, organizaciones laborales y organizacines artesanales.

Procedimiento:

Actividades Generales:
1. Solicitar turno para recepción de documentos.
2. Entregar solicitud escrita (oficio ingresado a través de la Dirección de Secretaría General) y adjuntar requisitos.
3. Receptar el Oficio de disolución de Microempresas Asociativas al usuario.

Requisitos:

  • Básico – Solicitud escrita
  • Básico – Acta de asamblea
  • Básico – Lista de disolución

 

Ministerio de Trabajo

El Ministerio del Trabajo de Ecuador, es la Institución rectora de políticas públicas de trabajo, empleo y del talento humano del servicio público, que regula y controla el cumplimiento a las obligaciones laborales mediante la ejecución de procesos eficaces, eficientes, transparentes y democráticos enmarcados en modelos de gestión integral, para conseguir un sistema de trabajo digno, de calidad y solidario para tender hacia la justicia social en igualdad de oportunidades

La Visión del Ministerio de Trabajo ha sido definida en función a los lineamientos generales de las autoridades; en este contexto se plantea un propósito estratégico que prioriza su enfoque en garantizar los derechos de la ciudadanía laboral promoviendo un trabajo digno en todas sus manifestaciones.

Objetivos del Ministerio de Trabajo

  1. Incrementar el Trabajo Digno en Igualdad de Oportunidad y de Trato.
  2. Incrementar el Cumplimiento de Derechos y Obligaciones de la Ciudadanía Laboral.
  3. Incrementar la Eficiencia Operacional.
  4. Incrementar el uso eficiente del presupuesto.
  5. Incrementar el uso eficiente de los recursos físicos y tecnológicos.
  6. Incrementar el Desarrollo del Talento Humano



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