Trámites

Requisitos para aprobar el acta de convenio de pago mensual o global de Jubilación Patronal – Ministerio del Trabajo






Requisitos para aprobar el acta de convenio de pago mensual o global de Jubilación Patronal – Ministerio del Trabajo

Trámite orientado a revisar y aprobar el acta de convenio de jubilación Patronal mensual y global, para ello el Ministerio del Trabajo (MDT) recepta la solicitud de jubilación patronal. El Ministerio del Trabajo entregará el Oficio de pago global (cheque certificado) o pago mensual e informe técnico de cálculo.

Costo del trámite: Sin costo

Formas de pago: No aplica

Tiempo de entrega: Días

Propósito: Tramitar la terminación laboral solicitado por el trabajador para notificar al empleador la terminación de la relación laboral y que el empleador registre el acta de finiquito donde se cumple con el pago de las obligaciones laborales para con el trabajador.

Procedimiento:

Actividades Generales:
1. Solicitar turno para recepción de documetos.
2. Entregar solicitud de jubilación patronal y adjuntas requisitos.
3. Receptar Oficio de aprobación o negativa del cálculo.
4. Recibir un turno para un Inspector de Actas de Finiquito cuando el pago es global.
5. Receptar acta de convenio a Jubilado en caso de pago global y cheque certificado.

Requisitos:

  • Básico – Cálculo jubilación patronal

 

Ministerio de Trabajo

El Ministerio del Trabajo de Ecuador, es la Institución rectora de políticas públicas de trabajo, empleo y del talento humano del servicio público, que regula y controla el cumplimiento a las obligaciones laborales mediante la ejecución de procesos eficaces, eficientes, transparentes y democráticos enmarcados en modelos de gestión integral, para conseguir un sistema de trabajo digno, de calidad y solidario para tender hacia la justicia social en igualdad de oportunidades

La Visión del Ministerio de Trabajo ha sido definida en función a los lineamientos generales de las autoridades; en este contexto se plantea un propósito estratégico que prioriza su enfoque en garantizar los derechos de la ciudadanía laboral promoviendo un trabajo digno en todas sus manifestaciones.

Objetivos del Ministerio de Trabajo

  1. Incrementar el Trabajo Digno en Igualdad de Oportunidad y de Trato.
  2. Incrementar el Cumplimiento de Derechos y Obligaciones de la Ciudadanía Laboral.
  3. Incrementar la Eficiencia Operacional.
  4. Incrementar el uso eficiente del presupuesto.
  5. Incrementar el uso eficiente de los recursos físicos y tecnológicos.
  6. Incrementar el Desarrollo del Talento Humano



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