Trámites

Rehabilitar el impedimento por interdicción, concurso de acreedores o insolvencia fraudulenta para laborar en el servicio público – Ministerio del Trabajo





Trámite del Ministerio del Trabajo (MDT) orientado a rehabilitar el impedimento por interdicción, concurso de acreedores o insolvencia fraudulenta para laborar en el Servicio Público a las y los ciudadano, para esto un técnico de la Dirección de Secretaría General revisa en su base de datos si la persona consta con impedimento. El Ministerio del Trabajo, a través de la Dirección de Secretaría General a nivel nacional entregará un Oficio en la que se indicará la rehabilitación para laborar en el Sector Público.


Costo del trámite: Sin costo

Formas de pago: No aplica

Tiempo de entrega: Días

Propósito: Emitir a las y los ciudadanos certificaciones o rehabilitaciones, según las disposiciones establecidas en la LOSEP y su reglamento, mediante los aplicativos webs existentes para algunas certificaciones y la recepción de requisitos presenciales para las respectivas rehabilitaciones.

Procedimiento:

Actividades Generales:
1. Ingresar a la página web del Ministerio del Trabajo.
2. Descarga el formulario FS-001 disponible en el siguiente link: http://www.trabajo.gob.ec/wp-content/uploads/downloads/2015/05/Solicitud-rehabilitaciones.pdf
3. Llenar el formulario
4. Entregar el formulario con los requisitos correspondiente a la habilitación en la Dirección de Secretaría General.
5. Receptar oficio de resolución de rehabilitación para laborar en el Sector Público.

Requisitos:

  • Básico – Formulario FS-001
  • Básico – Interdicción civil
  • Básico – Interdicción Penal
  • Básico – Concurso de acreedores
  • Adicional – Insolvencia fraudelenta
  • Básico – Cédula de identidad y/o ciudadanía

 

Ministerio de Trabajo

El Ministerio del Trabajo de Ecuador, es la Institución rectora de políticas públicas de trabajo, empleo y del talento humano del servicio público, que regula y controla el cumplimiento a las obligaciones laborales mediante la ejecución de procesos eficaces, eficientes, transparentes y democráticos enmarcados en modelos de gestión integral, para conseguir un sistema de trabajo digno, de calidad y solidario para tender hacia la justicia social en igualdad de oportunidades

La Visión del Ministerio de Trabajo ha sido definida en función a los lineamientos generales de las autoridades; en este contexto se plantea un propósito estratégico que prioriza su enfoque en garantizar los derechos de la ciudadanía laboral promoviendo un trabajo digno en todas sus manifestaciones.

Objetivos del Ministerio de Trabajo

  1. Incrementar el Trabajo Digno en Igualdad de Oportunidad y de Trato.
  2. Incrementar el Cumplimiento de Derechos y Obligaciones de la Ciudadanía Laboral.
  3. Incrementar la Eficiencia Operacional.
  4. Incrementar el uso eficiente del presupuesto.
  5. Incrementar el uso eficiente de los recursos físicos y tecnológicos.
  6. Incrementar el Desarrollo del Talento Humano



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