Trámites

Registrar renuncia, inclusión y exclusión de socios en microempresa asociativas – Ministerio del Trabajo






Registrar renuncia, inclusión y exclusión de socios en microempresa asociativas – Ministerio del Trabajo

Trámite orientado a registrar la renuncia, inclusión, exclusión de socios de microempresas asociativas cuyo único objeto sea el establecimiento, administración y funcionamiento de uno o varios centros de capacitación y formación profesional, a nivel nacional, para ello el Ministerio del Trabajo (MDT) recepta la solicitud escrita (Oficio) de aprobación dirigida al Ministro (a) del TRabajo en las oficinas del Ministerio del Trabajo. El Ministerio del Trabajo entregará un Oficio de registro de renuncia, inclusión o exclusión de socios de la Microempresa Asociativa.

Costo del trámite: Sin costo

Formas de pago: No aplica

Tiempo de entrega: Días

Propósito: Otorgar personería jurídica a microempresas asociativas, organizaciones sociales, fundaciones y/o corporaciones, organizaciones laborales y organizacines artesanales.

Procedimiento:

Actividades Generales:
1. Solicitar turno para recepción de documentos.
2. Entregar solicitu escrita (oficio) de aprobación dirigia al Ministro del Trabajo y adjutar los requisitos
3. Receptar el Oficio de registro de Directiva de renuncia, inclusión y esclusión de socios al usuario.

Requisitos:

  • Básico – Solicitud escrita
  • Básico – Solicitud del aspirante
  • Básico – Certificado valores aportados
  • Básico – Acta de aceptación
  • Básico – Registro de la Directiva
  • Básico – Acta de renuncia

 

Ministerio de Trabajo

El Ministerio del Trabajo de Ecuador, es la Institución rectora de políticas públicas de trabajo, empleo y del talento humano del servicio público, que regula y controla el cumplimiento a las obligaciones laborales mediante la ejecución de procesos eficaces, eficientes, transparentes y democráticos enmarcados en modelos de gestión integral, para conseguir un sistema de trabajo digno, de calidad y solidario para tender hacia la justicia social en igualdad de oportunidades

La Visión del Ministerio de Trabajo ha sido definida en función a los lineamientos generales de las autoridades; en este contexto se plantea un propósito estratégico que prioriza su enfoque en garantizar los derechos de la ciudadanía laboral promoviendo un trabajo digno en todas sus manifestaciones.

Objetivos del Ministerio de Trabajo

  1. Incrementar el Trabajo Digno en Igualdad de Oportunidad y de Trato.
  2. Incrementar el Cumplimiento de Derechos y Obligaciones de la Ciudadanía Laboral.
  3. Incrementar la Eficiencia Operacional.
  4. Incrementar el uso eficiente del presupuesto.
  5. Incrementar el uso eficiente de los recursos físicos y tecnológicos.
  6. Incrementar el Desarrollo del Talento Humano

 



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