Trámites

Registrar la contratación de pasantes – Ministerio del Trabajo





Trámite del Ministerio del Trabajo (MDT) orientado a registrar la contratación de pasantes, para ello recepta la solicitud escrita (Oficio ingresado a través de Quipux o de la Dirección de Secretaría General), a nivel nacional. El Ministerio del Trabajo entregará el Oficio de registro para contratación de pasantes.


Costo del trámite: Sin costo

Formas de pago: No aplica

Tiempo de entrega: Días

Propósito: Autorizar la contratación de servicio ocasionales que superan el 20% permitidos por la LOSEO y su Reglamente y la contratación de pasantes.

Procedimiento:

Actividades Generales:
1. Enviar vía Quipux solicitu de registro para la contratación de pasantes.
2. Receptar oficio de autorización para contratación de pasantes.

Requisitos:

  • Básico – Solicitud escrita
  • Básico – Informe técnico de pasantías
  • Básico – Certificación presupuestaria

 

Ministerio de Trabajo

El Ministerio del Trabajo de Ecuador, es la Institución rectora de políticas públicas de trabajo, empleo y del talento humano del servicio público, que regula y controla el cumplimiento a las obligaciones laborales mediante la ejecución de procesos eficaces, eficientes, transparentes y democráticos enmarcados en modelos de gestión integral, para conseguir un sistema de trabajo digno, de calidad y solidario para tender hacia la justicia social en igualdad de oportunidades

La Visión del Ministerio de Trabajo ha sido definida en función a los lineamientos generales de las autoridades; en este contexto se plantea un propósito estratégico que prioriza su enfoque en garantizar los derechos de la ciudadanía laboral promoviendo un trabajo digno en todas sus manifestaciones.

Objetivos del Ministerio de Trabajo

  1. Incrementar el Trabajo Digno en Igualdad de Oportunidad y de Trato.
  2. Incrementar el Cumplimiento de Derechos y Obligaciones de la Ciudadanía Laboral.
  3. Incrementar la Eficiencia Operacional.
  4. Incrementar el uso eficiente del presupuesto.
  5. Incrementar el uso eficiente de los recursos físicos y tecnológicos.
  6. Incrementar el Desarrollo del Talento Humano




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