Trámites

Registrar informe de decimacuarta remuneración por periodos de cálculo hasta el año 2012 – Ministerio del Trabajo





Trámite orientado a registra el Informe de Decimacuarta Remuneración, para ello el solicitante ingresa la información en el Sistema de Salarios, imprime el formulario declarado, entrega las declaraciones en las oficinas del Ministerio del Trabajo (MDT) a nivel nacional. El Ministerio del Trabajo entregará el Informe de Decimacuarta Remuneración legalizado.


Costo del trámite: Sin costo

Formas de pago: No aplica

Tiempo de entrega: Días

Propósito: Registrar las jornadas especiales de trabajo, beneficios sociales (contratos, actas de finiquito, decimotercera, decimocuarta remuneración y participación de utilidades), suscripción de actas y contratos y registro de traspaso de puesto.

Procedimiento:

Actividades Generales:
1. Ingresar a la página web del Ministerio del Trabajo / Registro 13°, 14° y Utilidades / Sistema de Salarios en Línea.
2. Obtener clave de usuario seleccionando opción generar contraseña, esta se remitirá al correo electrónico registrado.
3. Ingresar la información requerida por el Sistema, de acuerdo al período de cálculo establecido.
4. Imprimir la declaración y hacer firmar por los trabajadores.
5. Entregar el informe declarado en las dependencias del Ministerio para la revisión del Analista.
6. Receptar informe debidamente legalizado.

Requisitos:

  • Básico – Informe de decimacuarta remuneración
  • Básico – Nombramiento del representante legal
  • Básico – Cédula de identidad y/o ciudadanía
  • Básico – Registro Único de Contribuyentes (RUC) Generado

 

Ministerio de Trabajo

El Ministerio del Trabajo de Ecuador, es la Institución rectora de políticas públicas de trabajo, empleo y del talento humano del servicio público, que regula y controla el cumplimiento a las obligaciones laborales mediante la ejecución de procesos eficaces, eficientes, transparentes y democráticos enmarcados en modelos de gestión integral, para conseguir un sistema de trabajo digno, de calidad y solidario para tender hacia la justicia social en igualdad de oportunidades

La Visión del Ministerio de Trabajo ha sido definida en función a los lineamientos generales de las autoridades; en este contexto se plantea un propósito estratégico que prioriza su enfoque en garantizar los derechos de la ciudadanía laboral promoviendo un trabajo digno en todas sus manifestaciones.

Objetivos del Ministerio de Trabajo

  1. Incrementar el Trabajo Digno en Igualdad de Oportunidad y de Trato.
  2. Incrementar el Cumplimiento de Derechos y Obligaciones de la Ciudadanía Laboral.
  3. Incrementar la Eficiencia Operacional.
  4. Incrementar el uso eficiente del presupuesto.
  5. Incrementar el uso eficiente de los recursos físicos y tecnológicos.
  6. Incrementar el Desarrollo del Talento Humano



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