Trámites

Registrar informe de decimacuarta remuneración para el periodo de cálculo a partir del año 2013 – Ministerio del Trabajo





Trámite orientado a registrar el Informe de Decimacuarta Remuneración , para ello el solicitante registra la información en el Sistema de Salarios, imprime el formulario declarado, entrega las declaraciones en las oficinas del Ministerio del Trabajo (MDT) a nivel nacional. El Ministerio del Trabajo entregará el Informe de Decimacuarta Remuneración legalizado.


Costo del trámite: Sin costo

Formas de pago: No aplica

Tiempo de entrega: Minutos

Propósito: Registrar las jornadas especiales de trabajo, beneficios sociales (contratos, actas de finiquito, decimotercera, decimocuarta remuneración y participación de utilidades), suscripción de actas y contratos y registro de traspaso de puesto.

Procedimiento:

Actividades Generales:
1. Ingresar a la página web del Ministerio del Trabajo/Sistema de Salarios en Línea por parte del empleador.
2. Obtener clave de usuario seleccionando opción generar contraseña, la misma que se remite al correo electrónico registrado por el empleador.
3. Ingresar la información requerida por el Sistema, de acuerdo al período de cálculo establecido.
4. Imprimir declaración ingresada en el Sistema de Salarios.
5. Entregar la declaración en la oficinas del Ministeriod el Trabajo.
6. Receptar el informe de decimacuarta remuneración legalizado.

Requisitos:

  • Básico – Informe de Decimacuarta Remuneración
  • Básico – Nombramiento del representante legal
  • Básico – Cédula de identidad y/o ciudadanía
  • Básico – Declaración de impuesto a la renta

 

Ministerio de Trabajo

El Ministerio del Trabajo de Ecuador, es la Institución rectora de políticas públicas de trabajo, empleo y del talento humano del servicio público, que regula y controla el cumplimiento a las obligaciones laborales mediante la ejecución de procesos eficaces, eficientes, transparentes y democráticos enmarcados en modelos de gestión integral, para conseguir un sistema de trabajo digno, de calidad y solidario para tender hacia la justicia social en igualdad de oportunidades

La Visión del Ministerio de Trabajo ha sido definida en función a los lineamientos generales de las autoridades; en este contexto se plantea un propósito estratégico que prioriza su enfoque en garantizar los derechos de la ciudadanía laboral promoviendo un trabajo digno en todas sus manifestaciones.

Objetivos del Ministerio de Trabajo

  1. Incrementar el Trabajo Digno en Igualdad de Oportunidad y de Trato.
  2. Incrementar el Cumplimiento de Derechos y Obligaciones de la Ciudadanía Laboral.
  3. Incrementar la Eficiencia Operacional.
  4. Incrementar el uso eficiente del presupuesto.
  5. Incrementar el uso eficiente de los recursos físicos y tecnológicos.
  6. Incrementar el Desarrollo del Talento Humano



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