Trámites

Registrar el traspaso de puesto a otra institución – Ministerio del Trabajo






Registrar el traspaso de puesto a otra institución – Ministerio del Trabajo

Trámite del Ministerio del Trabajo (MDT) orientado a emitir una resolución donde consta la aprobación para el traspaso de puestos de una institución a otra, a petición formal (Oficio de la institución requirente, firmado por la máxima autoridad o su delegado y demás requisitos definidos) de las Entidades de la Administración Pública Central e Institucional , a fin de que se realice el estudio, análisis técnico y legal, posteriormente se solicita dictamen presupuestario al Ministerio de Finanzas, para emitir la correspondiente aprobación para el traspaso de puestos de una institución a otra que será suscrito por el o la Director(a) de Fortalecimiento Institucional acorde a la delegación de funciones emitida mediante Acuerdo Ministerial No. 0082, de 21 de abril de 2014.

Costo del trámite: Sin costo

Formas de pago: No aplica

Tiempo de entrega: Días

Propósito: Registrar las jornadas especiales de trabajo, beneficios sociales (contratos, actas de finiquito, decimotercera, decimocuarta remuneración y participación de utilidades), suscripción de actas y contratos y registro de traspaso de puesto.

Procedimiento:

Actividades Generales:
1. Enviar solicitud vía Quipux firmado por parte de la máxima autoridad o su delegado y demás requisitos definidos.
2. Receptar aprobación o negación.

Requisitos:

  • Básico – Oficio de aprobación
  • Básico – Acciones de personal

 

Ministerio de Trabajo

El Ministerio del Trabajo de Ecuador, es la Institución rectora de políticas públicas de trabajo, empleo y del talento humano del servicio público, que regula y controla el cumplimiento a las obligaciones laborales mediante la ejecución de procesos eficaces, eficientes, transparentes y democráticos enmarcados en modelos de gestión integral, para conseguir un sistema de trabajo digno, de calidad y solidario para tender hacia la justicia social en igualdad de oportunidades

La Visión del Ministerio de Trabajo ha sido definida en función a los lineamientos generales de las autoridades; en este contexto se plantea un propósito estratégico que prioriza su enfoque en garantizar los derechos de la ciudadanía laboral promoviendo un trabajo digno en todas sus manifestaciones.

Objetivos del Ministerio de Trabajo

  1. Incrementar el Trabajo Digno en Igualdad de Oportunidad y de Trato.
  2. Incrementar el Cumplimiento de Derechos y Obligaciones de la Ciudadanía Laboral.
  3. Incrementar la Eficiencia Operacional.
  4. Incrementar el uso eficiente del presupuesto.
  5. Incrementar el uso eficiente de los recursos físicos y tecnológicos.
  6. Incrementar el Desarrollo del Talento Humano



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