Trámites

Registrar directivas organizaciones sociales: fundaciones y/o corporaciones – Ministerio del Trabajo






Registrar directivas organizaciones sociales: fundaciones y/o corporaciones – Ministerio del Trabajo

Trámite orientado a aprobar el registro de directiva de organizaciones sociales: fundaciones y/o corporaciones, tomando en cuenta que las fundaciones buscan o promueven el bien común de la sociedad, incluyendo las actividades de promocionar, desarrollar, incentivar dicho bien en sus aspectos sociales, culturales, educacionales, actividades relacionadas con la filantropía y beneficencia pública, cuyo único objeto es la capacitación y formación profesional sin fines de lucro y por otra parte las corporaciones, la búsqueda y promoción del bien común de sus miembros, el bien público en general o de una colectividad en particular; a nivel nacional, para ello el Ministerio del Trabajo (MDT) recepta la solicitud escrita (Oficio ingresado a través de Quipux o de la Dirección de Secretaría General) de registro de directiva dirigida al Ministro (a)de Trabajo. El Ministerio del Trabajo entregará un Oficio de registro de Directiva de la Organización Social.

Costo del trámite: Sin costo

Formas de pago: No aplica

Tiempo de entrega: Días

Propósito: Otorgar personería jurídica a microempresas asociativas, organizaciones sociales, fundaciones y/o corporaciones, organizaciones laborales y organizacines artesanales.

Procedimiento:

Actividades Generales:
1. Solicitar turno para recepción de documentos.
2. Entregar solicitud escrita (oficio ingresado a través de Secretaría General).
3. Receptar Oficio de registro de Directiva de Organizaciones Sociales al usuario.

Requisitos:

  • Básico – Solicitud escrita
  • Básico – Convocatoria asamblea
  • Básico – Acta de la asamblea
  • Básico – Miembros presentes asamblea
  • Básico – Registro Definitivo de las Organizaciones Sociales y Civiles

 

Ministerio de Trabajo

El Ministerio del Trabajo de Ecuador, es la Institución rectora de políticas públicas de trabajo, empleo y del talento humano del servicio público, que regula y controla el cumplimiento a las obligaciones laborales mediante la ejecución de procesos eficaces, eficientes, transparentes y democráticos enmarcados en modelos de gestión integral, para conseguir un sistema de trabajo digno, de calidad y solidario para tender hacia la justicia social en igualdad de oportunidades

La Visión del Ministerio de Trabajo ha sido definida en función a los lineamientos generales de las autoridades; en este contexto se plantea un propósito estratégico que prioriza su enfoque en garantizar los derechos de la ciudadanía laboral promoviendo un trabajo digno en todas sus manifestaciones.

Objetivos del Ministerio de Trabajo

  1. Incrementar el Trabajo Digno en Igualdad de Oportunidad y de Trato.
  2. Incrementar el Cumplimiento de Derechos y Obligaciones de la Ciudadanía Laboral.
  3. Incrementar la Eficiencia Operacional.
  4. Incrementar el uso eficiente del presupuesto.
  5. Incrementar el uso eficiente de los recursos físicos y tecnológicos.
  6. Incrementar el Desarrollo del Talento Humano



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