Trámites

Ministerio del Trabajo – Aprobar las reformas al estatuto de organizaciones artesanales






Ministerio del Trabajo – Aprobar las reformas al estatuto de organizaciones artesanales

Trámite orientado a receptar las solicitudes de reformas al estatuto de las organizaciones artesanales jurídicamente reconocidas, el Ministerio del Trabajo (MDT) entregará el Acuerdo Ministerial y Estatuto si se sumple los requisitos, caso contrario entregará un Oficio determinando observaciones.

Costo del trámite: Sin costo

Formas de pago: No aplica

Tiempo de entrega: Días

Propósito: Otorgar personería jurídica a microempresas asociativas, organizaciones sociales, fundaciones y/o corporaciones, organizaciones laborales y organizacines artesanales.

Procedimiento:

Actividades Generales:
1. Solicitar turno para entrega de requisitos.
2. Entregar documentos en la Dirección de Secretaría General.
3. Receptar Acuerdo Ministerial y reforma de estatuto aprobado por el Ministerio del Trabajo.

Requisitos:

  • Básico – Solicitud escrita
  • Básico – Acta de Asamble General
  • Básico – Estatuto
  • Básico – Reformas estatutarias propuestas
  • Básico – Lista de socios activos
  • Básico – Nómina de la directiva

 

Ministerio de Trabajo

El Ministerio del Trabajo de Ecuador, es la Institución rectora de políticas públicas de trabajo, empleo y del talento humano del servicio público, que regula y controla el cumplimiento a las obligaciones laborales mediante la ejecución de procesos eficaces, eficientes, transparentes y democráticos enmarcados en modelos de gestión integral, para conseguir un sistema de trabajo digno, de calidad y solidario para tender hacia la justicia social en igualdad de oportunidades

La Visión del Ministerio de Trabajo ha sido definida en función a los lineamientos generales de las autoridades; en este contexto se plantea un propósito estratégico que prioriza su enfoque en garantizar los derechos de la ciudadanía laboral promoviendo un trabajo digno en todas sus manifestaciones.

Objetivos del Ministerio de Trabajo

  1. Incrementar el Trabajo Digno en Igualdad de Oportunidad y de Trato.
  2. Incrementar el Cumplimiento de Derechos y Obligaciones de la Ciudadanía Laboral.
  3. Incrementar la Eficiencia Operacional.
  4. Incrementar el uso eficiente del presupuesto.
  5. Incrementar el uso eficiente de los recursos físicos y tecnológicos.
  6. Incrementar el Desarrollo del Talento Humano



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