Trámites

Ministerio del Trabajo – Aprobar la incorporación de puestos de nivel jerárquico superior






Ministerio del Trabajo – Aprobar la incorporación de puestos de nivel jerárquico superior

Trámite del Ministerio de Trabajo (MDT) orientado a emitir la resolución de incorporación de puestos de nivel jerárquico superior, para lo cual se recibe una petición formal (Oficio de la institución requirente, firmado por la máxima autoridad o su delegado y demás requisitos definidos) por parte de las instituciones que componen la Administración Pública Central e Institucional y otras funciones del Estado. La Dirección de Fortalecimiento Institucional revisa la documentación habilitante, se realiza el estudio pertinente y se solicita al Ministerio de Finanzas dictamen presupuestario, posteriormente se emite la correspondiente resolución de incorporación de puestos de nivel jerárquico superior que será suscrita por el(la) Viceministro(a) del Servicio Público, de conformidad con la delegación de facultades emitida mediante Acuerdo Ministerial No. 0082, de 21 de abril de 2014.

Costo del trámite: Sin costo

Formas de pago: No aplica

Tiempo de entrega: Días

Propósito: Aprobar puestos y manuales de las entidades de la administración pública central e institucional del sector público, con la finalidad de que fortalezcan su gestión, que den continuidad a las actividades que se han convertido en permanentes, y puedan lanzar el Concurso de Méritos y Oposición de acuerdo con los parámetros establecidos en la Ley Orgánica del Servicio Público, Reglamento y Norma Sustitutiva del Subsistema de Reclutamiento y Selección del Personal.

Procedimiento:

Actividades Generales:
1. Enviar oficio vía Quipux al Ministerio del Trabajo firmado por la máxima autoridad o su delegado y demás requisitos definidos.
2. En caso de observaciones, receptar solicitud de información faltante o correcciones.
3. Receptar una copia de la solicitud de dictamen presupuestario dirigido al Ministerio de Finanzas (suscrito por el/la Viceministro(a) de Servicio Público, de conformidad con la delegación de facultades emitida mediante Acuerdo Ministerial No. 0082, de 21 de abril de 2014.)
4. Receptar oficio y la resolución de incorporación de puestos de Nivel Jerárquico Superior que será suscrita por el(la) Viceministro(a) del Servicio Público, de conformidad con la delegación de facultades emitida mediante Acuerdo Ministerial No. 0082, de 21 de abril de 2014.

Requisitos:

  • Básico – Oficio solicitante
  • Básico – Delegación expresa
  • Básico – Oficio de aprobación
  • Básico – Informe técnico

 

Ministerio de Trabajo

El Ministerio del Trabajo de Ecuador, es la Institución rectora de políticas públicas de trabajo, empleo y del talento humano del servicio público, que regula y controla el cumplimiento a las obligaciones laborales mediante la ejecución de procesos eficaces, eficientes, transparentes y democráticos enmarcados en modelos de gestión integral, para conseguir un sistema de trabajo digno, de calidad y solidario para tender hacia la justicia social en igualdad de oportunidades

La Visión del Ministerio de Trabajo ha sido definida en función a los lineamientos generales de las autoridades; en este contexto se plantea un propósito estratégico que prioriza su enfoque en garantizar los derechos de la ciudadanía laboral promoviendo un trabajo digno en todas sus manifestaciones.

Objetivos del Ministerio de Trabajo

  1. Incrementar el Trabajo Digno en Igualdad de Oportunidad y de Trato.
  2. Incrementar el Cumplimiento de Derechos y Obligaciones de la Ciudadanía Laboral.
  3. Incrementar la Eficiencia Operacional.
  4. Incrementar el uso eficiente del presupuesto.
  5. Incrementar el uso eficiente de los recursos físicos y tecnológicos.
  6. Incrementar el Desarrollo del Talento Humano



Consultar si es miembro de la Junta Receptora del Voto para las Elecciones Ecuador 2017

¿No encuentra lo que busca?