Trámites

Ministerio del Trabajo – Aprobación de reforma Reglamentos Internos de trabajo






Ministerio del Trabajo – Aprobación de reforma Reglamentos Internos de trabajo

Trámite del Ministerio de Trabajo (MDT) orientado a aprobar la renovación del reglamento interno de trabajo a las Instituciones Públicas y Privadas bajo la normativa de Código de Trabajo, para ello receptan el proyecto de reglamento interno de trabajo en formato Word y documentos habilitantes en formato pdf, al correo creado para el efecto. El Ministerio del Trabajo entregará la resolución de aprobación de renovación del reglamento interno de trabajo y un ejemplar del reglamento aprobado.

Costo del trámite: Sin costo

Formas de pago: No aplica

Tiempo de entrega: Días

Propósito: Aprobar, certificar y renovar los Reglamentos Internos de Trabajo y Reglamentos de Higiene y Seguridad con la finanlidad de que las Institución Públicas y Privadas cumplan con lo establecido en la Normativa Técnica vigente.

Procedimiento:

Actividades Generales:
1. Ingresar requisitos al correo electrónico reglamentosinternos@trabajo.gob.ec
2. Recibir correo electrónico en caso de existir observaciones (en caso de haberlas).
3. Recibir notificación vía correo electrónico para retirar la aprobación del Reglamento.
4. Receptar resolución y un ejemplar de la renovación de Reglamento Interno de trabajo aprobado.

Requisitos:

  • Básico – Solicitud de reforma
  • Básico – Proyecto reglamento interno de trabajo
  • Básico – Nombramiento del representante legal
  • Básico – Certificado de cumplimiento de obligaciones patronales en el IESS

 

Ministerio de Trabajo

El Ministerio del Trabajo de Ecuador, es la Institución rectora de políticas públicas de trabajo, empleo y del talento humano del servicio público, que regula y controla el cumplimiento a las obligaciones laborales mediante la ejecución de procesos eficaces, eficientes, transparentes y democráticos enmarcados en modelos de gestión integral, para conseguir un sistema de trabajo digno, de calidad y solidario para tender hacia la justicia social en igualdad de oportunidades

La Visión del Ministerio de Trabajo ha sido definida en función a los lineamientos generales de las autoridades; en este contexto se plantea un propósito estratégico que prioriza su enfoque en garantizar los derechos de la ciudadanía laboral promoviendo un trabajo digno en todas sus manifestaciones.

Objetivos del Ministerio de Trabajo

  1. Incrementar el Trabajo Digno en Igualdad de Oportunidad y de Trato.
  2. Incrementar el Cumplimiento de Derechos y Obligaciones de la Ciudadanía Laboral.
  3. Incrementar la Eficiencia Operacional.
  4. Incrementar el uso eficiente del presupuesto.
  5. Incrementar el uso eficiente de los recursos físicos y tecnológicos.
  6. Incrementar el Desarrollo del Talento Humano



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