Trámites

Ministerio del Trabajo – Absolver consultas de cumplimiento técnico legal en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo






Ministerio del Trabajo – Absolver consultas de cumplimiento técnico legal en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo

Trámite orientado a gestionar la absolución de consultas de cumplimiento técnico legal en temas de Seguridad y Salud mediante el Médico Ocupacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, a nivel nacional, para ello el Ministerio del Trabajo recepta las consultas escritas (Oficio ingresado a través de Quipux o de la Dirección de Secretaría General o correo electrónico creado para el efecto)o verbal (presencial – telefónica). El Ministerio del Trabajo entregará una respuesta escrita o verbal conforme a la Normativa Legal vigente.

Costo del trámite: Sin costo

Formas de pago: No aplica

Tiempo de entrega: Días

Propósito: Absolver consultas de contratación individual y utilidades bajo Código de Trabajo para la correcta aplicación de la normativa vigente en materia de trabajo y empleo.

Procedimiento:

Actividades Generales:
1. Entregar consulta escrita o verbal.
2. Receptar la respuesta escrita o verbal.

Requisitos:

  • Básico – Consulta escrita

 

Ministerio de Trabajo

El Ministerio del Trabajo de Ecuador, es la Institución rectora de políticas públicas de trabajo, empleo y del talento humano del servicio público, que regula y controla el cumplimiento a las obligaciones laborales mediante la ejecución de procesos eficaces, eficientes, transparentes y democráticos enmarcados en modelos de gestión integral, para conseguir un sistema de trabajo digno, de calidad y solidario para tender hacia la justicia social en igualdad de oportunidades

La Visión del Ministerio de Trabajo ha sido definida en función a los lineamientos generales de las autoridades; en este contexto se plantea un propósito estratégico que prioriza su enfoque en garantizar los derechos de la ciudadanía laboral promoviendo un trabajo digno en todas sus manifestaciones.

Objetivos del Ministerio de Trabajo

  1. Incrementar el Trabajo Digno en Igualdad de Oportunidad y de Trato.
  2. Incrementar el Cumplimiento de Derechos y Obligaciones de la Ciudadanía Laboral.
  3. Incrementar la Eficiencia Operacional.
  4. Incrementar el uso eficiente del presupuesto.
  5. Incrementar el uso eficiente de los recursos físicos y tecnológicos.
  6. Incrementar el Desarrollo del Talento Humano



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