Trámites

Intermediación laboral entre empleadores y maestros en la Red Socio Empleo – Ministerio del Trabajo






Intermediación laboral entre empleadores y maestros en la Red Socio Empleo – Ministerio del Trabajo

Trámite orientado a realizar diariamente la intermediación laboral entre empleadores y maestros de la construcción, para ello el Ministerio del Trabajo (MDT) recepta la solicitud verbal (telefónica-presencial) de requerir algún servicio de los maestros de la construcción. El Ministerio del Trabajo enviará un maestro de la construcción a la dirección indicada por el empleador. En las oficinas que no se recepta carnet diariamente, los candidatos serán seleccionados del sistema.

Costo del trámite: Sin costo

Formas de pago: No aplica

Tiempo de entrega: Minutos

Propósito: Realizar la inserción a la activida laboral a los y las ciudadanos buscadores de empleo, mediante un proceso integral para Instituciones Públicas o Privadas.

Procedimiento:

Actividades Generales:
1. Realizar requerimiento verbal.
2. Indicar actividades a realizar y valor a pagar.
3. Recibir al trabajador en la dirección indicada.

Requisitos:

  • Básico – Carnetización
  • Básico – Solicitud

 

Ministerio de Trabajo

El Ministerio del Trabajo de Ecuador, es la Institución rectora de políticas públicas de trabajo, empleo y del talento humano del servicio público, que regula y controla el cumplimiento a las obligaciones laborales mediante la ejecución de procesos eficaces, eficientes, transparentes y democráticos enmarcados en modelos de gestión integral, para conseguir un sistema de trabajo digno, de calidad y solidario para tender hacia la justicia social en igualdad de oportunidades

La Visión del Ministerio de Trabajo ha sido definida en función a los lineamientos generales de las autoridades; en este contexto se plantea un propósito estratégico que prioriza su enfoque en garantizar los derechos de la ciudadanía laboral promoviendo un trabajo digno en todas sus manifestaciones.

Objetivos del Ministerio de Trabajo

  1. Incrementar el Trabajo Digno en Igualdad de Oportunidad y de Trato.
  2. Incrementar el Cumplimiento de Derechos y Obligaciones de la Ciudadanía Laboral.
  3. Incrementar la Eficiencia Operacional.
  4. Incrementar el uso eficiente del presupuesto.
  5. Incrementar el uso eficiente de los recursos físicos y tecnológicos.
  6. Incrementar el Desarrollo del Talento Humano



Consultar si es miembro de la Junta Receptora del Voto para las Elecciones Ecuador 2017

¿No encuentra lo que busca?