Trámites

Estudios de cambio de denominación por efecto del régimen laboral – Ministerio del Trabajo






Estudios de cambio de denominación por efecto del régimen laboral – Ministerio del Trabajo

Trámite del Ministerio del Trabajo orientado a realizar los estudios de cambio de denominación y de ser el caso de rectificación de la calificación de régimen laboral, con la finalidad de definir el puesto institucional en base a las actividades actuales que está desempeñando las servidoras /es y obreras y /os. Las Instituciones deberán remitir un informe justificando documentadamente los cambios de denominación. El Ministerio del Trabajo entrega Oficio, Resolución y Lista de asignaciones al cliente usuario.

Costo del trámite: Sin costo

Formas de pago: No aplica

Tiempo de entrega: Días

Propósito: Calificar el régimen laboroal mediante el estudio y definición de las actividades del puesto.

Procedimiento:

Actividades Generales:
1. Emitir vía Quipux el requerimiento adjuntando requisitos solicitados.
2. Receptar oficio, resolución y lista de asignaciones.

Requisitos:

  • Básico – Solicitud cambio denominación
  • Básico – Lista asignaciones fijo
  • Básico – Perfiles puestos propuestos
  • Básico – Informe técnico

 

Ministerio de Trabajo

El Ministerio del Trabajo de Ecuador, es la Institución rectora de políticas públicas de trabajo, empleo y del talento humano del servicio público, que regula y controla el cumplimiento a las obligaciones laborales mediante la ejecución de procesos eficaces, eficientes, transparentes y democráticos enmarcados en modelos de gestión integral, para conseguir un sistema de trabajo digno, de calidad y solidario para tender hacia la justicia social en igualdad de oportunidades

La Visión del Ministerio de Trabajo ha sido definida en función a los lineamientos generales de las autoridades; en este contexto se plantea un propósito estratégico que prioriza su enfoque en garantizar los derechos de la ciudadanía laboral promoviendo un trabajo digno en todas sus manifestaciones.

Objetivos del Ministerio de Trabajo

  1. Incrementar el Trabajo Digno en Igualdad de Oportunidad y de Trato.
  2. Incrementar el Cumplimiento de Derechos y Obligaciones de la Ciudadanía Laboral.
  3. Incrementar la Eficiencia Operacional.
  4. Incrementar el uso eficiente del presupuesto.
  5. Incrementar el uso eficiente de los recursos físicos y tecnológicos.
  6. Incrementar el Desarrollo del Talento Humano



Consultar si es miembro de la Junta Receptora del Voto para las Elecciones Ecuador 2017

¿No encuentra lo que busca?