Trámites

Certificado de no tener impedimento para ejercer cargo público para extranjeros no residentes – Ministerio del Trabajo





Trámite del Ministerio del Trabajo (MDT) orientado a certificar el tener o no impedimento para ejercer cargo público a las y los extranjeros no residentes, por lo cual un técnico de la Dirección de Secretaría General revisa en la base de datos si la persona que presenta el requerimiento tiene algún impedimento, de acuerdo a la normativa de impedidos para ejercer cargo público.


Costo del trámite: Sin costo

Formas de pago: No aplica

Tiempo de entrega: Días

Propósito: Emitir a las y los ciudadanos certificaciones o rehabilitaciones, según las disposiciones establecidas en la LOSEP y su reglamento, mediante los aplicativos webs existentes para algunas certificaciones y la recepción de requisitos presenciales para las respectivas rehabilitaciones.

Procedimiento:

Actividades Generales:
1. Descargar el formulario FS-001 que se encuentra disponible en el siguiente link: http://www.trabajo.gob.ec/wp-content/uploads/downloads/2015/05/Solicitud-rehabilitaciones.pdf
2. Llenar el formulario de acuerdo a lo requerido.
3. Entregar el formulario en la Dirección de Secretaría General con los requisitos requeridos.
4. Receptar certificación de tenero o no impedimiento para ejercer cargo público.

Requisitos:

  • Básico – Formulario FS-001
  • Básico – Certificado de movimientos migratorios en especie valorada
  • Alternativo – Visa 12: IX Turismo – Deporte – Salud – Estudios – Ciencia Arte – Actos de Comercio
  • Adicional – Pasaporte

 

Ministerio de Trabajo

El Ministerio del Trabajo de Ecuador, es la Institución rectora de políticas públicas de trabajo, empleo y del talento humano del servicio público, que regula y controla el cumplimiento a las obligaciones laborales mediante la ejecución de procesos eficaces, eficientes, transparentes y democráticos enmarcados en modelos de gestión integral, para conseguir un sistema de trabajo digno, de calidad y solidario para tender hacia la justicia social en igualdad de oportunidades

La Visión del Ministerio de Trabajo ha sido definida en función a los lineamientos generales de las autoridades; en este contexto se plantea un propósito estratégico que prioriza su enfoque en garantizar los derechos de la ciudadanía laboral promoviendo un trabajo digno en todas sus manifestaciones.

Objetivos del Ministerio de Trabajo

  1. Incrementar el Trabajo Digno en Igualdad de Oportunidad y de Trato.
  2. Incrementar el Cumplimiento de Derechos y Obligaciones de la Ciudadanía Laboral.
  3. Incrementar la Eficiencia Operacional.
  4. Incrementar el uso eficiente del presupuesto.
  5. Incrementar el uso eficiente de los recursos físicos y tecnológicos.
  6. Incrementar el Desarrollo del Talento Humano



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