Trámites

Certificado de relación de dependencia laboral con el sector público para personal activo de las Fuerzas Armadas y Policía Nacional – Ministerio del Trabajo






Certificado de relación de dependencia laboral con el sector público para personal activo de las Fuerzas Armadas y Policía Nacional – Ministerio del Trabajo

Trámite del Ministerio del Trabajo (MDT) orientado a certificar la relación de dependencia o no dependencia laboral con el sector público, a petición del personal activo de las Fuerzas Armadas y Policía Nacional. El Ministerio del Trabajo, a través de la Dirección de Seguimiento y Monitoreo a las UATH y Dirección de Secretaría General a nivel nacional, entregará un Oficio de certificación de registrar o no la dependencia laboral con el sector público.

Costo del trámite: Sin costo

Formas de pago: No aplica

Tiempo de entrega: Días

Propósito: Emitir a las y los ciudadanos certificaciones o rehabilitaciones, según las disposiciones establecidas en la LOSEP y su reglamento, mediante los aplicativos webs existentes para algunas certificaciones y la recepción de requisitos presenciales para las respectivas rehabilitaciones.

Procedimiento:

Actividades Generales:
1. Ingresar solicitud en la Dirección de Secretaría General
2. Receptar certficado de registrar o no la dependencia laboral con el sector público.

Requisitos:

  • Básico – Solicitud dependencia laboral
  • Adicional – Cédula de identidad y/o ciudadanía
  • Adicional – Carnet

 

Ministerio de Trabajo

El Ministerio del Trabajo de Ecuador, es la Institución rectora de políticas públicas de trabajo, empleo y del talento humano del servicio público, que regula y controla el cumplimiento a las obligaciones laborales mediante la ejecución de procesos eficaces, eficientes, transparentes y democráticos enmarcados en modelos de gestión integral, para conseguir un sistema de trabajo digno, de calidad y solidario para tender hacia la justicia social en igualdad de oportunidades

La Visión del Ministerio de Trabajo ha sido definida en función a los lineamientos generales de las autoridades; en este contexto se plantea un propósito estratégico que prioriza su enfoque en garantizar los derechos de la ciudadanía laboral promoviendo un trabajo digno en todas sus manifestaciones.

Objetivos del Ministerio de Trabajo

  1. Incrementar el Trabajo Digno en Igualdad de Oportunidad y de Trato.
  2. Incrementar el Cumplimiento de Derechos y Obligaciones de la Ciudadanía Laboral.
  3. Incrementar la Eficiencia Operacional.
  4. Incrementar el uso eficiente del presupuesto.
  5. Incrementar el uso eficiente de los recursos físicos y tecnológicos.
  6. Incrementar el Desarrollo del Talento Humano



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