Trámites

Capacitación en la norma técnica del subsistema de formación y capacitación – Ministerio del Trabajo






Capacitación en la norma técnica del subsistema de formación y capacitación – Ministerio del Trabajo

Trámite orientado a realizar la capacitación en la Norma Técnica del Subsistema de Formación y Capacitación, para ello el Ministerio del Trabajo (MDT) recepta la solicitud de capacitación escrita (Oficio ingresado a través de Quipux o de la Dirección de Secretaría General o correo electrónico), suscrita por las Instituciones del Sector Público, dirigida a la Dirección de Capacitación. El Ministerio del Trabajo elaborará la planificación, ejecutará los eventos y entregará un certificado de aprobación y/o participación, en caso que lo amerite.

Costo del trámite: Sin costo

Formas de pago: No aplica

Tiempo de entrega: Días

Propósito: Registrar y capacitar a Instuciones Públicas y Empresas Privadas.

Procedimiento:

Actividades Generales:
1. Entregar solicitud de capacitación escrita (oficio ingresado a través de Quipux o de la Dirección de Secretaría General.
2. Asistir a la capacitación.
3. Receptar certificado de aprobación y/o participación, en caso que lo amerite.

Requisitos:

  • Básico – Solicitud de capacitación

 

Ministerio de Trabajo

El Ministerio del Trabajo de Ecuador, es la Institución rectora de políticas públicas de trabajo, empleo y del talento humano del servicio público, que regula y controla el cumplimiento a las obligaciones laborales mediante la ejecución de procesos eficaces, eficientes, transparentes y democráticos enmarcados en modelos de gestión integral, para conseguir un sistema de trabajo digno, de calidad y solidario para tender hacia la justicia social en igualdad de oportunidades

La Visión del Ministerio de Trabajo ha sido definida en función a los lineamientos generales de las autoridades; en este contexto se plantea un propósito estratégico que prioriza su enfoque en garantizar los derechos de la ciudadanía laboral promoviendo un trabajo digno en todas sus manifestaciones.

Objetivos del Ministerio de Trabajo

  1. Incrementar el Trabajo Digno en Igualdad de Oportunidad y de Trato.
  2. Incrementar el Cumplimiento de Derechos y Obligaciones de la Ciudadanía Laboral.
  3. Incrementar la Eficiencia Operacional.
  4. Incrementar el uso eficiente del presupuesto.
  5. Incrementar el uso eficiente de los recursos físicos y tecnológicos.
  6. Incrementar el Desarrollo del Talento Humano



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