Trámites

Autorización de contratos de servicios ocasionales que superan el 20% permitidos por la Ley Orgánica del Servicio Público y su Reglamento – Ministerio del Trabajo






Autorización de contratos de servicios ocasionales que superan el 20% permitidos por la Ley Orgánica del Servicio Público y su Reglamento – Ministerio del Trabajo

Trámite orientado a emitir la autorización para superar el porcentaje de 20% de contratos de servicios ocasionales permitidos por la LOSEP y su Reglamento, para lo cual el Ministerio del Trabajo (MDT) recepta el caso por Quipux o correo electrónico, se asigna a un técnico el cual verifica si los requisitos están completos, caso contrario se envia un oficio solicitando se complete la información, luego se analiza y se emite el oficio de autorización.

Costo del trámite: Sin costo

Formas de pago: No aplica

Tiempo de entrega: Días

Propósito: Autorizar la contratación de servicio ocasionales que superan el 20% permitidos por la LOSEO y su Reglamente y la contratación de pasantes.

Procedimiento:

Actividades Generales:
1. Enviar solicitud de autorización vía Quipux y demás requisitos.
2. Receptar la autorización respectiva.

Requisitos:

  • Básico – Solicitud de autorización
  • Básico – Informe técnico
  • Básico – Certificación presupuestaria
  • Básico – Lista personal a contratar
  • Básico – Detalle de actividades

 

Ministerio de Trabajo

El Ministerio del Trabajo de Ecuador, es la Institución rectora de políticas públicas de trabajo, empleo y del talento humano del servicio público, que regula y controla el cumplimiento a las obligaciones laborales mediante la ejecución de procesos eficaces, eficientes, transparentes y democráticos enmarcados en modelos de gestión integral, para conseguir un sistema de trabajo digno, de calidad y solidario para tender hacia la justicia social en igualdad de oportunidades

La Visión del Ministerio de Trabajo ha sido definida en función a los lineamientos generales de las autoridades; en este contexto se plantea un propósito estratégico que prioriza su enfoque en garantizar los derechos de la ciudadanía laboral promoviendo un trabajo digno en todas sus manifestaciones.

Objetivos del Ministerio de Trabajo

  1. Incrementar el Trabajo Digno en Igualdad de Oportunidad y de Trato.
  2. Incrementar el Cumplimiento de Derechos y Obligaciones de la Ciudadanía Laboral.
  3. Incrementar la Eficiencia Operacional.
  4. Incrementar el uso eficiente del presupuesto.
  5. Incrementar el uso eficiente de los recursos físicos y tecnológicos.
  6. Incrementar el Desarrollo del Talento Humano



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