Trámites

Atención de denuncias ciudadanas por incumplimiento en las obligaciones laborales – Ministerio del Trabajo





Trámite orientado a atender denuncias cuidadanas por incumplimiento en las obligaciones laborales del Código del Trabajo y de la Ley Orgánica del Servicio Público, para ello el Ministerio del Trabajo (MDT) receptará el formulario de solicitud de denuncia. El Ministerio del Trabajo entregará un Oficio de respuesta al ciudadano de acuerdo al tipo de empleado.


Costo del trámite: Sin costo

Formas de pago: No aplica

Tiempo de entrega: Días

Propósito: Atender las denuncias ciudadanas por incumplimiento en relación laboral del Código de Trabajo y de la Ley Orgánica del Servicio Público y gestionar los accidentes laborales y enfermedades profesionales a nivel nacional para usuarios que no consten dentro del régimen del IESS, que permita indemnizar a los trabajadores afectados por los riesgos del trabajo antes mencionados.

Procedimiento:

Actividades Generales:
1. Entregar formulario de solicitud de denuncia de trabajo y empleo o servicio público con la siguiente información a la dirección de correo denuncias@trabajo.gob.ec:

DENUNCIAS SECTOR PRIVADO
Datos del denunciante:
Nombres y apellidos:
Número de cédula:
Número telefónico de contacto personal (celular y convencional):
Fecha de Nacimiento:
Nacionalidad:
Género:
Correo electrónico:
Cargo o Puesto Institucional:
Régimen Laboral (Código de Trabajo, LOSEP):
Carnet de Discapacidad:
Fecha de Inicio de la Relación Laboral:
Continúa Trabajando en la Empresa (SI o NO):
Fecha de Fin de la Relación Laboral:
Horario de Trabajo: Desde – Hasta:

Datos de la Institución o Empresa:
Nombre o razón social:
Nombres y Apellidos del Representante Legal:
Número telefónico (celular y convencional):
Provincia:
Cantón:
Dirección (calle principal Nro. y calle secundaria):
Horario de Atención:
Referencia de ubicación identificable:
Declaro que la información ingresada es verídica (SI o NO):

DENUNCIAS SECTOR PÚBLICO
Datos de la Institución:
Nombre de la Institución:
Provincia:
Cantón:
Dirección (Calle principal y secundaria):
Teléfono:

Datos del denunciante:
Nombres y apellidos:
Número de cédula / pasaporte:
Nacionalidad:
Edad:
Régimen Laboral (Código de Trabajo, LOSEP):
Correo electrónico:
Número telefónico de contacto personal (celular y convencional)
Dirección del domicilio:
Carnet Discapacidad:
Confidencialidad de la denuncia (si/no):
Fecha Inicio Relación Laboral:
Fecha Terminación Relación Laboral:
Jornada de Trabajo (Ordinaria, nocturna, medio tiempo):
Horario de Trabajo Desde:
Horario de Trabajo Hasta:
Cargo o Puesto Institucional:
Tipo de Contrato:
2. Detallar claro y puntual la denuncia
3. Receptar oficio de respuesta.

Requisitos:

  • Básico – Formulario de solicitud de denuncia

 

Ministerio de Trabajo

El Ministerio del Trabajo de Ecuador, es la Institución rectora de políticas públicas de trabajo, empleo y del talento humano del servicio público, que regula y controla el cumplimiento a las obligaciones laborales mediante la ejecución de procesos eficaces, eficientes, transparentes y democráticos enmarcados en modelos de gestión integral, para conseguir un sistema de trabajo digno, de calidad y solidario para tender hacia la justicia social en igualdad de oportunidades

La Visión del Ministerio de Trabajo ha sido definida en función a los lineamientos generales de las autoridades; en este contexto se plantea un propósito estratégico que prioriza su enfoque en garantizar los derechos de la ciudadanía laboral promoviendo un trabajo digno en todas sus manifestaciones.

Objetivos del Ministerio de Trabajo

  1. Incrementar el Trabajo Digno en Igualdad de Oportunidad y de Trato.
  2. Incrementar el Cumplimiento de Derechos y Obligaciones de la Ciudadanía Laboral.
  3. Incrementar la Eficiencia Operacional.
  4. Incrementar el uso eficiente del presupuesto.
  5. Incrementar el uso eficiente de los recursos físicos y tecnológicos.
  6. Incrementar el Desarrollo del Talento Humano



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