Trámites

Atención de accidentes laborales y enfermedades profesionales, para usuarios que no consten dentro del régimen del IESS – Ministerio del Trabajo





Trámite orientado a gestionar los accidentes laborales y enfermedades profesionales a nivel nacional, para ello se ingresa la denuncia y demás requisitos a través de la Dirección de Secretaría General en las diferentes Direcciones Regionales del Ministerio del Trabajo (MDT). El Miniserio del Trabajo entregará el comprobante de ingreso y la resolución del trámite y notificará en el casillero electrónico de las partes, a través de la Dirección Regional de Trabajo y Servicio Público y la Dirección de Seguridad y Salud en el Trabajo.


Costo del trámite: Sin costo

Formas de pago: No aplica

Tiempo de entrega: Días

Propósito: Atender las denuncias ciudadanas por incumplimiento en relación laboral del Código de Trabajo y de la Ley Orgánica del Servicio Público y gestionar los accidentes laborales y enfermedades profesionales a nivel nacional para usuarios que no consten dentro del régimen del IESS, que permita indemnizar a los trabajadores afectados por los riesgos del trabajo antes mencionados.

Procedimiento:

Actividades Generales:
1. Elaborar la denuncia escrita sacar 2 copias (1 original y 2 copias).
2. Entregar la denuncia escrita y requisitos a la Dirección de Secretaría General por parte del usuario.
3. Asistir el día y la hora de audiencia notificada.

Requisitos:

  • Básico – Solicitud de denuncia

 

Ministerio de Trabajo

El Ministerio del Trabajo de Ecuador, es la Institución rectora de políticas públicas de trabajo, empleo y del talento humano del servicio público, que regula y controla el cumplimiento a las obligaciones laborales mediante la ejecución de procesos eficaces, eficientes, transparentes y democráticos enmarcados en modelos de gestión integral, para conseguir un sistema de trabajo digno, de calidad y solidario para tender hacia la justicia social en igualdad de oportunidades

La Visión del Ministerio de Trabajo ha sido definida en función a los lineamientos generales de las autoridades; en este contexto se plantea un propósito estratégico que prioriza su enfoque en garantizar los derechos de la ciudadanía laboral promoviendo un trabajo digno en todas sus manifestaciones.

Objetivos del Ministerio de Trabajo

  1. Incrementar el Trabajo Digno en Igualdad de Oportunidad y de Trato.
  2. Incrementar el Cumplimiento de Derechos y Obligaciones de la Ciudadanía Laboral.
  3. Incrementar la Eficiencia Operacional.
  4. Incrementar el uso eficiente del presupuesto.
  5. Incrementar el uso eficiente de los recursos físicos y tecnológicos.
  6. Incrementar el Desarrollo del Talento Humano




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